早上七点半的闹钟简直是在谋杀睡眠，我迷迷糊糊地按掉它，脑子里只有一个念头：今天要被简历淹没了。坐到工位上，还没来得及喝口水，导师王姐就扔过来一叠厚厚的纸质简历，说：“小刘，今天先把这几百份筛一下，要急用的。” 说真的，刚开始我觉得筛选简历挺简单的，不就是看学历和经验吗？但真正做起来才发现，这简直是对眼力和耐心的双重考验。手指在鼠标上滑来滑去，眼睛盯着屏幕，看到“985”、“硕士”、“5年经验”这种关键词就亮一下，看到“王者荣耀”、“兼职”这种就划掉。
中间出了个小插曲，我把一份重要候选人的简历夹到了别的文件里，翻找的时候手心都出汗了，生怕被王姐骂。后来我终于在打印机旁边的废纸篓里找到了那份简历夹，那一刻我想给自己打个下手，太粗心了。中午在食堂吃了一顿红烧肉，虽然味道一般，但能饱腹就行。旁边坐的是行政部的小张，她说：「人事就是个大杂烩，什么都要管，但什么都不是核心。」我听得挺认真，挺有共鸣的。
下午的工作主要就是整理那些堆积如山的档案，包括旧员工的入职表、离职证明和体检报告。阳光透过窗户，灰尘在空气中轻盈地飞舞，我戴上口罩，开始一本本细致地归档。尽管这工作很累，但每当看到文件被整齐地码放好，心里就会涌起一种难以言喻的满足感，就像强迫症得到了治愈。四点左右，一个面试者提前到了。
王姐临时有事出去了，让我先接待一下。我紧张得手心都在冒汗，赶紧跑去茶水间泡了杯茶，结果手一抖，水洒出来一点。等王姐回来的时候，那个面试的男生已经坐在那里尴尬地喝水了。王姐虽然没说什么，但我看