体制内单身优质女生越来越多,学会以下6招,可轻松抱得“体制内优质女生”归~

怎样在工作中追女生,受伤女人如何追(怎样追工作比较忙的男人)插图

近些年来,随着公考和各类事业编招考的白热化,体制内单身女生也越来越多,尤其好多女教师,直到30周岁还没结婚,如果你想追体制内的女公务员或者事业编,那么请看完下面6条(尤其需要好好学习第5条,已画重点)并好好理解和运用,相信不久以后你也能追到你心仪的体制内女生~

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1、首先要对她们有清醒的认识。体制内女生其实根本不用追的,硬追也追不来。30岁以上女孩你觉得好忽悠吗?毕竟她们受到很好的教育,又在体制内工作多年,见过了很多悲欢离合,也经历了许多故事,现实中也不允许她们继续“傻白甜”,就算恰巧认识了一个“傻白甜”的女生,那么她的领导、同事、父母也都会帮忙把关的,想趁机而入或者生米煮成熟饭基本不可能。

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2、其次工作能力上不能比体制内女生差。体制内30岁以上女生在当地收入肯定是中等以上的,好多其实开着豪车,有单独房子,条件都比较好。如果你想追她,那么你最起码不能比人家差太多吧?最低你也应该是一只潜力股,现在虽然没多少钱,但是你得能让她看见今后你赚钱比她多的能力,否则你俩在一起后,生活水平明显降低,相信放在谁身上都不会愿意的。

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3、综合条件接近。家庭、阅历、学历、身高、长相、整体气质和谈吐一定不能有明显的短板,或者至少其中一项长处极为突出,如果将以上因素换算为分数,你如果也是体制内,你的综合值乘以1.1就可以,而如果你是体制人员,基本乘以2.0以上方可。

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4、脾气性格及家庭氛围要好。现在的30岁以上体制内女生都知道自己想做什么,想要什么。她们具备独立思考和深入分析的能力,今后在一起了一定要互敬互爱,不要大男子主义,总想着压人家一头,坚决不能让你父母用封建那套规矩来约束她,要想今后和睦相处,互相尊重很重要。

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5、一定要学会有共同语言的能力。之前介绍成功过一对体制外男生追体制内女生的案例,女生条件很不错,是市直机关某单位人事,负责单位所有人员工资核定和报批,父亲为市直机关副县级干部,母亲中学高级教师,小姑娘开奔驰,父母购买了洋房一套,男生家庭则相对普通一些,父亲在企业里当工人,母亲打零工,但是男生比较优秀,研究生毕业,长相和谈吐均比较好,在建筑设计院上班,年收入是女生2倍左右,关键是他知道小姑娘每天和工资打交道,他愣是用业余时间学习了机关事业单位工资构成及算法,并且专门学习了2006年工资套改办法,这样小姑娘遇到难题就不用电话咨询人社和组织部门了,而是直接请教他,前后请教多次以后,关系逐渐升温,最终圆满牵手并走入婚姻殿堂。

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6、追30岁以上体制内女生一定要用心。这些年条件优秀的男生奇缺,如果男生条件明显不如人家,如果再不用心的话,男生们可以扪心自问一下:如果你是30岁以上体制内女生,愿意嫁给条件不如她又对她不用心的男生吗?

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看完以上分析,如果你认真观看并仔细琢磨了,相信即使家庭条件差点,也能追到一个相当不错的体制内女生。

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你们单位未婚的30岁以上女生多吗?她们对异性还有什么额外或奇葩要求?欢迎在评论区分享~

(今完)

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